Ségur de la Santé et revalorisation des carrières à l’hôpital

Modification du taux de promotion dans la fonction publique hospitalière


Ratios promus/prouvables : Publication au journal officiel de l’arrêté du 8 septembre 2020 modifiant celui 11 octobre 2007 déterminant les taux de promotion dans certains corps de la fonction publique hospitalière.

Cet arrêté fixe les taux de promotion applicables pour 2020 et 2021.
Conformément à la mesure 3 de l’accord du Ségur de la Santé afin de rendre attrative la fonction publique hospitalière cet arrêté s’inscrit dans  » revalorisation des carrières et des rémunérations et sécuriser les environnements de travail ».


Les taux de promotion sont doublés pour les 2 années qui viennent par rapport aux ratios de 2019 pour les corps et grades suivants :

Filière soins :

  • ASHQ de classe supérieure
  • Aide-soignant principal
  • Infirmier de classe supérieure
  • Infirmier en soins généraux de 2ème grade

Filière rééducation :

  • pédicure-podologue
  • masseur-kinésitherapeute
  • ergothérapeute
  • psychomotricien
  • orthophoniste de classe supérieure
  • Diététicien de classe supérieure

Filière médico-technique :

  • Manipulateur d’électroradiologie de classe supérieure
  • Technicien de laboratoire médical de classe supérieure
  • Préparateur en pharmacie hospitalière de classe supérieure

• Sages-femmes des hôpitaux du 2d grade

Il en est de même pour le corps des filières de rééducation et médico-technique de la catégorie B placés en voie d’extension

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